近来，云南省西双版纳傣族自治州景洪市万景社区充分发挥党建引领作用，积极探索组织、资源、成果共建共享联动机制，下好党建引领社区治理“先手棋”，有效提升群众幸福感。

社区党建

组织共建增强社区治理能力

【资料图】

按照“科学配置、职责明确、便于管理”的原则，万景社区将辖区划分为9个网格责任区，各由1名网格长+2名专兼职网格员开展日常服务管理工作，实施“定网定人、定格定责”的工作模式，推动“人在网中走、事在格中办”落地落细落实。

街道党工委统筹全局，充分发挥带头表率作用，全面领导贯穿网格化服务管理，积极动员辖区内“两新”党组织培养发展优秀人才加入，建强壮大“战斗堡垒”，全力配强组织阵地精壮力量，形成了“街道党工委——社区党组织——党员网格长”一贯到底的党组织体系，引导广大党员干部积极参与基层治理。

坚持以党建带群建，将万景志愿服务站、妇女之家、职工驿站等群团阵地作为党联系群众的枢纽与桥梁，不断增强群团组织服务能力，全面发扬青年志愿精神，贡献巾帼服务力量，凝聚职工治理合力，构建组织引领、党员带头、团员带动、妇女紧跟、职工齐动、群众参与的“六大”合力格局。

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资源共用激发社区内生动力

充分整合辖区党群服务阵地资源，依托社区党群服务中心，串联万象美“红色物业”、老年活动中心、职工驿站等阵地资源，形成特色鲜明的党群服务阵地集群，以空间开放、阵地共用等形式实现阵地利用最大化。设置党员活动、纠纷调解、志愿服务为一体的多功能区域，逐步成为教育引导党员、商户、群众参与社区治理的主阵地。

充分挖掘辖区流动党员、“两新”党员、在职党员等“先锋力量”，发动辖区机关干部、居民群众、企业职工、青年团员等广泛参与志愿活动，因地制宜组建“专业化、高质量、有温度”的志愿服务队伍。以居民实际需求为导向，结合“我为群众办实事”实践活动，采取“点对点”方式开展志愿服务，切实增强服务居民群众和街道发展的能力，有效提高了基层治理水平。

依托“万景135”社区工作模式，加强与辖区医院、学校、银行等单位联动配合，广泛征集居民诉求和问题并登记汇总，梳理形成问题清单，充分发挥社区统筹资源的优势，常态化开展民生纾困行动，通过不断改善举措、优化服务，切实推动社区服务与居民需求精准对接。

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成果共享焕发社区朝气活力

针对辖区部分背街小巷狭窄脏乱、消防安全存在隐患、环境卫生不够理想等问题，万景社区一改往昔投入大量人力物力清扫、维护等治标不治本的老办法，积极开展多方协商，实地入户宣传动员，及时召集居民代表座谈交流，充分整合可用资源，动员居民群众和第三方企业合力共治，共同配合相关部门完成系列清理整治。

压实党员“双报到双服务”，积极动员报到单位和党员沉入社区治理末梢，组织开展政策讲解、环境整治、社会讲座等活动。实施市级领导、市级单位责任挂联机制，将在职党员和干部职工资源力量沉入社区，针对社区重点难点问题科学研判、精准施策，逐步实现“多管齐下，共治共建”的目标。

街道挂联干部、社区“两委”班子通过“多走动、拉家常”等方式深入居民生活圈，实地了解群众所急所需，让生活圈点线连成片。针对群众反映的社区业态少、人气弱等问题，在总结不足的基础上，结合群众喜闻乐见的节假日开展系列丰富多彩的文化活动，大力招引普洱茶、民宿、餐饮等领域优质企业商家入驻辖区，有效改善社区整体业态布局和风情风貌。

云南网通讯员 罕楠